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法律咨询的问题
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本人于2018年10月31日与单位协商一致解除劳动合同,解合证明书上写的工龄以及单位要支付给我的经济补偿金金额都是经公司人力资源部审核完毕填写,本人签字按手印的。在公司已经把我的社保减出完毕且失业登记处备案完毕后提出之前的确认工龄有误,需重新计算解合补偿金。我是不是可以拒绝更张,要求单位按照解合证明书上所写金额支付我解合补偿金。

律师回复   送心意 投一票 向Ta咨询
  • 济南市颜克平律师(1175416) 2018-11-08 23:03
    你好
  • 律伴用户(1097189) 2018-11-08 23:03
    您好
  • 济南市颜克平律师(1175416) 2018-11-08 23:04
    解约证明书如果经过双方签字认可就有效的
  • 律伴用户(1097189) 2018-11-08 23:05
    是不是我可以不同意更改,要求按协商一致的支付
  • 济南市颜克平律师(1175416) 2018-11-08 23:05
    是的,可以要求
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