案例一：韩某系某国有企业下岗工人，企业常年效益不好后全面停产。韩某待业期间在一商场从事绿化保洁工作，并与某物业公司签订劳动合同，系劳务派遣性质的用工形式。干了一年半之后，物业公司与商场的劳务派遣协议到期，韩某与物业公司就变更工作地点未达成最终协议，后辞职。但是物业公司有部分韩某工作期间的加班费未支付，解除劳动合同的经济补偿金也没有给韩某。韩某找物业公司索要未果，后韩某委托本律师。在本律师的努力下，经仲裁、一审和二审整个过程，物业公司最终迫于压力与韩某达成调解协议，韩某的合法权益获得保护。 案例二：2015年4月某公司在与其他公司经济往来的过程中，邮寄银行承兑汇票一张。后该汇票丢失，票面金额20万元。汇票丢失后，该公司第一时间到付款行挂失止付。然后又过了几天才委托本律师代理公示催告程序。因为承兑汇票的公示催告程序只有付款行所在地法院才能受理（该银行在外地），并且必须在银行挂失止付有效期内向法院提交公示催告申请书才有效（12天）。加之刚巧碰上五一劳动节放假，由于时间紧迫，并且结合实践经验，各法院立案要求不一样。为了节约时间，不耽误当事人的事情，本律师多次向付款行法院打电话咨询具体要求，但终究未取得联系。最后通过联系当地有过合作关系的其他律师，到法院亲自跑了一趟，领了一份《公示催告通知单》电传本律师。后本律师严格按照《公示催告通知单》的要求，搜集整理相关材料和证明，终于在截止日期的最后一天立上了案。后经公示催告到期后，本律师又及时代理当事人提出除权判决申请。最终挽救了当事人的实际损失。 案例三：济南的杨女士和王先生存在标的额为5万的民间借贷合同纠纷，后经审理最终达成调解协议，王先生分期返还。然而协议达成后，王先生并没有如期履行还款义务。迫于无奈，杨女士委托本律师代为申请强制执行。经查，王先生债务缠身多年，为了躲避债务，多年前已经离婚。虽有房产一套，但是属于单位的福利房，没有房产证无法强制执行。汽车、现金存款等财产状况因杨女士知情有限，也无从查起。经过本律师的多方打探，得知王先生系济南某单位员工。后通过网络查询查到该单位人力资源部联系电话，本律师打电话核实后确知王先生确系该单位职工。后将该信息提供给法院执行法官，并多次打电话和承办法官沟通，法院终将王先生的工资账户查封。杨女士的债权实现终于有了着落。